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www.shalong365.com www.eaglenaut.com 登封www.shalong365.com高中师德师风量化考核方案及实施细则

发布日期: 2018/6/19   来源:本站

登封www.shalong365.com高中师德师风量化考核方案及实施细则
 
为进一步增强广大教师依法执教、教书育人、为人师表的自觉性,调动广大教师实施素质教育的积极性,努力提高教师职业道德水平,规范教师行为,提高教师素质,造就一支德能双馨的教师队伍,依据《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人?;しā返认喙氐墓娑?,结合我校实际情况,特制定本考核方案。
一、 师德考核领导小组
组  长:刘旭东  
监  督:冯志鹏
副组长:梁战卿 顾君义 王洪涛 高建森 焦瑞敏 王玉超 白金诺
成  员:刘进贾书欣 常金龙 于晔 马殿周 李伟 邓学文 薛文志
办公室主任:马殿周兼任
家长监督员:(三名)各年级确定
考核领导小组负责整个工作的推进与落实。
二、 考核原则和范围
坚持标准,实事求是,公正、公平、公开。全体在职在岗教师。
三、考核依据
   (一)《教师法》。
   (二)教育部、中国教科文卫体工会全国委员会联合印发的《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)。
   (三)《河南省人民政府办公厅关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》(豫政办【2009】132号)。
   (四)《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范和违背教师职业道德行为十条惩戒》(郑教【2004】126号)。
四、考核办法
(一)考核实行百分制,其中学生评价50分,家长评价10分,教师互评30分,学校师德管理领导组评价10分。
各科室职员老师考核分两部分:量化考核领导小组评价和本科室同志互评。师德考核领导小组根据教师平时工作表现,依据量化考核实施细则,对教师逐项打分,评价分数60分;本科室同志互评,评价分数40分。
(二)考核结果按综合得分设四个等级:优秀、合格、基本合格、不合格。优秀(F≥85分)、合格(70≤F<85分)、基本合格(60≤F<70分)不合格(F<60分)。
优秀:模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,师德高尚,无违背教师职业道德行为,受到学生和家长的爱戴和好评。师德考核总分应在85分以上。
合格:遵守《中小学教师职业道德规范》,无违背教师职业道德行为,得到学生和家长的认可。师德考核总分不低于70分。
基本合格:基本上能够遵守《中小学教师职业道德规范》,有《郑州市中小学教师违背教师职业道德行为十条惩戒》中列举的行为之一者,但情节较轻而且能够及时认识错误、改正错误者。师德考核总分不低于60分。
不合格:不能认真遵守《中小学教师职业道德规范》,有《郑州市中小学教师违背教师职业道德建设十条惩戒》中列举的行为,情节较严重,且造成较严重的不良后果和影响者;或者师德考核总分低于60分者。
(三)实行“一票否决”制。凡有下列情形之一者,实行“一票否决”,师德考核结果直接确定为不合格等次。
1.触犯国家法律,受到刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分的;
3.歧视、侮辱、体?;虮湎嗵宸Q?,造成恶劣影响的;
4.强制向学生推销教辅资料及其他商品,索要学生、家长财物等以教谋私行为影响恶劣的;
5.因教师脱岗、在岗不负责等造成重大学生伤害事件的;
6.参与封建迷信或邪教活动或因参与“黄”、“赌”、“毒”活动被上级有关部门通报影响学校声誉的;
7.其它严重违反社会公德的行为。
以上各项情节严重者,交由上级组织或司法部门处理 。
五、考核方式
由学校师德考核领导小组组织有关学生、家长、教师和学校师德管理机构,以纸质无记名评价方式进行考核。
(一)学生评价(50分)
以班为单位,学校组织学生对照上述考核标准,对相关教师进行无记名评价。
(二)家长评价(10分)
以家长会等形式,由学校组织家长对照上述考核标准分别对相关教师进行无记名评价。
(三)教师评价(30分)
以年级、科室为单位进行教师评价。年级、科室召开专题会议,在教师个人对一学期工作自我总结的基础上,组织教师对照上述考核标准对被评教师进行无记名评价。
(四)学校师德管理机构评价(10分)
由学校师德管理领导小组依据学校师德日常管理、考评情况进行。
(五)综合考核
学校在完成上述(一)—(四)项工作基础上,分别计算出被考核教师的学生评价、家长评价、教师评价和学校师德管理机构评价的平均分,并将四项相加得出该教师的师德评价总分,将各项评价表中的意见、建议进行归纳汇总。学校以师德评价总分为基本依据,经学校师德考核领导小组审定,对每个教师做出最终的师德考核等次。学校师德考核领导小组应向每位被考核教师反馈考核结果和评价意见。
六、 量化考核细则
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事,否则视具体情况酌情扣分。为维护学校利益、形象等做出突出贡献的,视具体情况给予适当加分。
    (二)依法执教、教书育人。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假,认真备课、上课、批改作业。不得照搬旧教案,考试不弄虚作假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。维护学生的合法权益,?;ぱ纳硇慕】?。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派??翁蒙喜蛔际褂猛ㄑ豆ぞ?,公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料和其它商品,不擅设收费项目或提高收费标准,不参与和组织有偿家教。
    (七)端正教风,全面实施素质教育??蒲Ш侠淼匕才沤逃疃?,不加重学生的课业负担,不私自调课、加课和违规补课。
    (八)尊重学生家长,常与家长沟通。教师要经常、主动地与家长取得联系,认真听取家长的意见和建议,不指责、训斥家长,积极开展家庭教育的辅导,提高家庭教育效果。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,探索教育教学方法,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
七、考核结果的使用
师德考核结果与教师职称评定、骨干教师和名师选拔、评先、评优和绩效工资等挂钩。
   (一)师德考核为“优秀”等次,是教师年度业务考核评定为优秀等次、评选市级以上师德先进个人、师德标兵和名师等荣誉称号的必备条件;职称评定时同等条件下优先推荐。
   (二)师德考核为“基本合格”等次的,当年不得参加各个层次评优、评先,不得晋升教师专业技术职务。不得参加当年度的岗位设置工作。
   (三)师德考核为“不合格”等次的,在适用“基本合格”师德考核结果的基础上,教师年度业务考核均定为不合格,并由学校提出批评意见,学校领导班子集体与教师本人进行诫勉谈话,责令其作出书面检查并限期改正。连续两年师德考核为“不合格”等次的,学校将对其按待岗处理。
对违反教师职业道德情节严重者,依照《教师法》等法律法规处理。
 
 
 
2018年6月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

表1:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 学生 评价表
   学 校:                      班 级:                 年   月   日
分  值
50-43分
(优秀)
42—35分
(合格)
34-30分
(基本合格)
29以下
(不合格)
学 科
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
语文
 
 
 
数学
 
 
 
英语
 
 
 
 
政治
 
 
 
历史
 
 
 
地理
 
 
 
物理
 
 
 
化学
 
 
 
生物
 
 
 
体育
 
 
 
音乐
 
 
 
美术
 
 
 
信息
 
 
 
其他
 
 
 
评价标准:共50分,每项5分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法执教、教书育人。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假,认真备课、上课、批改作业。不得照搬旧教案,考试不弄虚作假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。维护学生的合法权益,?;ぱ纳硇慕】?。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派??翁蒙喜蛔际褂猛ㄑ豆ぞ?,公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品,不擅设收费项目或提高收费标准,不参与和组织有偿家教。
    (七)端正教风,全面实施素质教育??蒲Ш侠淼匕才沤逃疃?,不加重学生的课业负担,不私自调课、加课和违规补课。
    (八)尊重学生家长,常与家长沟通。教师要经常、主动地与家长取得联系,认真听取家长的意见和建议,不指责、训斥家长,积极开展家庭教育的辅导,提高家庭教育效果。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,探索教育教学方法,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
表2:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 家长 评价表
   学 校:                      班 级:                 年   月   日
分  值
10—8.5分
(优秀)
8.4—7分
(合格)
6.9--6分
(基本合格)
5.9以下
(不合格)
学 科
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
语文
 
 
 
数学
 
 
 
英语
 
 
 
政治
 
 
 
历史
 
 
 
地理
 
 
 
物理
 
 
 
化学
 
 
 
生物
 
 
 
体育
 
 
 
音乐
 
 
 
美术
 
 
 
信息
 
 
 
其他
 
 
 
评价标准:共10分,每项1分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法执教、教书育人。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假,认真备课、上课、批改作业。不得照搬旧教案,考试不弄虚作假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。维护学生的合法权益,?;ぱ纳硇慕】?。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派??翁蒙喜蛔际褂猛ㄑ豆ぞ?,公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品,不擅设收费项目或提高收费标准,不参与和组织有偿家教。
    (七)端正教风,全面实施素质教育??蒲Ш侠淼匕才沤逃疃?,不加重学生的课业负担,不私自调课、加课和违规补课。
    (八)尊重学生家长,常与家长沟通。教师要经常、主动地与家长取得联系,认真听取家长的意见和建议,不指责、训斥家长,积极开展家庭教育的辅导,提高家庭教育效果。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,探索教育教学方法,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
表3:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 教师 评价表
   学 校:                      班 级:                 年   月   日
分  值
30-26分
(优秀)
25—21分
(合格)
20-18分
(基本合格)
17以下
(不合格)
学 科
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
语文
 
 
 
数学
 
 
 
英语
 
 
 
政治
 
 
 
历史
 
 
 
地理
 
 
 
物理
 
 
 
化学
 
 
 
生物
 
 
 
体育
 
 
 
音乐
 
 
 
美术
 
 
 
信息
 
 
 
其他
 
 
 
评价标准:共30分,每项3分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法执教、教书育人。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假,认真备课、上课、批改作业。不得照搬旧教案,考试不弄虚作假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。维护学生的合法权益,?;ぱ纳硇慕】?。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派??翁蒙喜蛔际褂猛ㄑ豆ぞ?,公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品,不擅设收费项目或提高收费标准,不参与和组织有偿家教。
    (七)端正教风,全面实施素质教育??蒲Ш侠淼匕才沤逃疃?,不加重学生的课业负担,不私自调课、加课和违规补课。
    (八)尊重学生家长,常与家长沟通。教师要经常、主动地与家长取得联系,认真听取家长的意见和建议,不指责、训斥家长,积极开展家庭教育的辅导,提高家庭教育效果。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,探索教育教学方法,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
表4:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 领导组 评价表
   学 校:                      班 级:                 年   月   日
分  值
10—8.5分
(优秀)
8.4—7分
(合格)
6.9--6分
(基本合格)
5.9以下
(不合格)
学 科
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
语文
 
 
 
数学
 
 
 
英语
 
 
 
政治
 
 
 
历史
 
 
 
地理
 
 
 
物理
 
 
 
化学
 
 
 
生物
 
 
 
体育
 
 
 
音乐
 
 
 
美术
 
 
 
信息
 
 
 
其他
 
 
 
评价标准:共10分,每项1分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法执教、教书育人。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假,认真备课、上课、批改作业。不得照搬旧教案,考试不弄虚作假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。维护学生的合法权益,?;ぱ纳硇慕】?。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派??翁蒙喜蛔际褂猛ㄑ豆ぞ?,公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品,不擅设收费项目或提高收费标准,不参与和组织有偿家教。
    (七)端正教风,全面实施素质教育??蒲Ш侠淼匕才沤逃疃?,不加重学生的课业负担,不私自调课、加课和违规补课。
    (八)尊重学生家长,常与家长沟通。教师要经常、主动地与家长取得联系,认真听取家长的意见和建议,不指责、训斥家长,积极开展家庭教育的辅导,提高家庭教育效果。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,探索教育教学方法,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
表5:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 领导组 评价表
   学 校:                      处室:                 年   月   日
分  值
60—51分
(优秀)
50—42分
(合格)
41--36分
(基本合格)
35以下
(不合格)
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
评价标准:共60分,每项6分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法工作。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派。公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品。
    (七)无在校外代课、不参与和组织有偿家教。
    (八)有服务意识,热情为师生服务,无刁难、推诿、拖延等现象。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
表6:
登封市www.shalong365.com高级中学师德考核 教师 评价表
   学 校:                      处室:                 年   月   日
分  值
40—34分
(优秀)
33—28分
(合格)
27--24分
(基本合格)
23以下
(不合格)
教师
姓名
评价
分数
意见、建议
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
评价标准:共40分,每项4分。
(一)拥护党的领导,遵守法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。不做有损教师形象和学校声誉的事。
    (二)依法工作。履行教书育人职责,全面贯彻党的教育方针,宣传先进文化,自觉抵制歪理邪说。
(三)爱岗敬业、勤奋务实。热爱学校,遵守学校纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,有事主动请假。
    (四)热爱学生,做学生的良师益友。尊重学生的人格,平等、公正对待学生。不讽刺、歧视、侮辱学生,不体?;虮湎嗵宸Q?。
    (五)为人师表、言传身教。举止文明,衣着整洁、服饰得体,作风正派。公共场合不吸烟,工作日中午不饮酒。不参与赌博,自觉遵守社会公德,保持健康向上的精神风貌和良好的心理状态。
    (六)廉洁从教,不以教谋私。不向学生及家长索要和收受钱物,不向学生推销上级规定以外的教辅资料用品和其它商品。
    (七)无在校外代课、不参与和组织有偿家教。
    (八)有服务意识,热情为师生服务,无刁难、推诿、拖延等现象。
(九)严谨治学,端正学风。树立终生学习观念,刻苦钻研业务,积极开展教育科研,提高专业素质?;渭永砺垩?、业务进修及继续教育培训活动。
(十)加强团结,顾全大局。服从组织安排,不做有损集体荣誉、不利团结、有碍教育教学工作的事。
 
 
表7:
登封www.shalong365.com高中教师职业道德考核
家长监督员意见卡
考核学校:
 
 
姓名
工作单位
联系方式
 
 
 
您是否了解我市出台的《郑州市中初等学校、幼儿园教师职业道德考核办法》?
 
 
学校本学年年度师德考核工作是否公平、公正、公开,是否按照要求开展
 
 
您对学校师德考核工作的建议和意见
 
 
家长监督员签字:
 
 
 
 
                                                   年  月  日
    注:非常感谢您对我们工作的支持。希望您充分发挥监督作用,认真填写本卡。本意见卡由您亲自填写密封后,交给校方即可。
 
 
表8:
登封www.shalong365.com高中教师职业道德考核结果登记表
学校名称(盖章):            学校负责人签字:
师德考核监督员签字:           年   月   日
序号
  姓 名
 性别
年龄
学段学科
考核总分
考核结果
备 注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
填表
要求
1.考核结果汇总:本单位参加考核共    人:其中优秀    人,占   %;合格    人,占   %;基本合格   人,占   %;不合格  人,占   %。
2.本表由中心学校、局直学校填写,只填报优秀、基本合格、不合格人员,不填报合格人员;采用excel格式,用五号字双面打印,于6月25日前报教体局师训科。
 
 

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